Appreciative Inquiry als visie en methodiek in het Lerend Netwerk

Appreciative Inquiry, of waarderend onderzoek, is een visie en methodiek voor processen van innovatie, transformatie en verandering.  AI werd ontwikkeld door David Cooperrider e.a. aan Case Western Reserve Univerity in Cleveland, US.
Het Lerend Netwerk "Ontwikkelen vanuit Talent en Bezieling" wordt intensief begeleid door Ron Fry, professor aan Case Western en René Bouwen, Prof. Em. aan de KULeuven.

de twee filmpjes van Ron Fry zijn gemaakt door Quintessence Consulting voor het competentiemanagement congres ism STEBO.

.

Ron Fry over Appreciative Inquiry.

(let op: in de vertaling sloop een foutje: Ron zegt 'Strengths-based" en niet 'strict-based' )

Hoe helpt Appreciative Inquiry bij ons denken over competentieontwikkeling?

Tijdens de studiedag 'Vuurwerkt' getuigde René Bouwen over het belang van een waarderende benadering in competentieontwikkeling